Déclaration de principe sur l'esclavage moderne

Nous nous engageons à mettre en œuvre des mesures visant à lutter contre l'esclavage et la traite des êtres humains. Il nous incombe à tous d'être vigilants face aux risques, aussi minimes soient-ils, au sein de notre entreprise et dans l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. Nous avons alloué des ressources pour mettre en place et appliquer des systèmes et des contrôles efficaces destinés à détecter et à prévenir les cas d'esclavage ou de traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement et au sein de notre entreprise. Nous attendons en outre de nos employés qu'ils signalent tout sujet de préoccupation afin que la direction puisse prendre les mesures appropriées pour y remédier.

Structure de l'organisation

GES est un prestataire mondial proposant une gamme complète de services pour les événements en direct, spécialisé dans l'organisation d'événements d'entreprise, de salons, de conférences, de congrès, d'expositions et d'expériences de divertissement. Notre activité s'articule autour de deux secteurs d'activité distincts : GES Exhibitions et Spiro.

Au cours de l'exercice, la société mère ultime et l'entité détenant le contrôle était Viad Corp, société constituée aux États-Unis d'Amérique. Le³¹ décembre 2024, le groupe a été racheté par TL Voltron Topco, L.P., une société en commandite enregistrée dans l'État du Delaware aux États-Unis.

La société mère directe de GES UK Holdings Limited, qui comprend Global Experience Specialists (GES) Limited (chiffre d'affaires de 71,0 millions de livres sterling) et Spiro UK Division Limited (anciennement VIAD Service Companies Limited) (chiffre d'affaires de 62,8 millions de livres sterling), est TL Voltron Purchaser LLC, une société à responsabilité limitée enregistrée dans l'État du Delaware aux États-Unis.

Notre activité

GES Exhibitions propose des services liés aux salons et événements aux organisateurs, aux exposants et aux sites d'exposition.

Spiro continue de gérer la participation de ses clients à des salons et événements à travers le monde et a élargi ses services pour devenir une agence internationale spécialisée dans l'expérience de marque. Elle collabore avec des professionnels de l'événementiel et du marketing de marque afin de proposer des expériences multimédias plus riches, axées sur la création de liens humains grâce à des expériences créatives et stratégiques.

Nos activités dans la région EMEA sont organisées en divisions opérationnelles et par zone géographique, avec des bureaux situés à Birmingham et à Londres (Royaume-Uni), aux Pays-Bas, en Allemagne et en Roumanie, ainsi qu'aux Émirats arabes unis et au Qatar.

Nos chaînes d'approvisionnement

Nos chaînes d'approvisionnement comprennent : le recrutement de main-d'œuvre, l'approvisionnement en matériaux et la gestion de projet.

Nos politiques en matière d'esclavage et de traite des êtres humains

Nous nous engageons à garantir l'absence de toute forme d'esclavage moderne ou de traite des êtres humains au sein de nos chaînes d'approvisionnement ou dans toute partie de notre entreprise. Notre politique en matière d'esclavage moderne reflète notre engagement à agir de manière éthique et intègre dans toutes nos relations commerciales, ainsi qu'à mettre en œuvre et à appliquer des systèmes et des contrôles efficaces pour garantir l'absence d'esclavage et de traite des êtres humains dans l'ensemble de nos chaînes d'approvisionnement. Nous nous engageons à faire connaître notre politique en matière d'esclavage moderne afin de garantir la compréhension des risques liés à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement et au sein de notre entreprise.

Notre programme « TRUE Compliance » définit nos intentions et nos attentes en matière d'intégrité et de comportements. Nous nous imposons des normes rigoureuses en matière de transparence à cet égard. Ces mêmes normes s'appliquent à nos fournisseurs, sous-traitants, prestataires et autres partenaires commerciaux.

Procédures de diligence raisonnable en matière d'esclavage et de traite des êtres humains

Dans le cadre de notre initiative continue visant à identifier et à atténuer les risques, nous menons sans relâche des actions de sensibilisation par le biais de formations et mettons en place des contrôles au sein de notre chaîne d'approvisionnement afin de veiller avec diligence à :

• Identifier et évaluer les domaines à risque potentiels dans l'ensemble de nos activités mondiales ;
• Former nos employés grâce à notre programme de formation ;
• Réduire le risque d'esclavage et de traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement ; et
• Veiller à ce que les lanceurs d'alerte soient protégés conformément au programme de conformité TRUE , qui garantit la confidentialité.

Le respect de nos valeurs par nos fournisseurs

Nous nous engageons à appliquer une politique de tolérance zéro envers l'esclavage et la traite des êtres humains afin de garantir que tous les acteurs de notre chaîne d'approvisionnement et nos sous-traitants comprennent l'importance que nous accordons à cette question et qu'ils respectent nos valeurs et notre code de conduite.

Notre efficacité dans la lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains

La direction générale est chargée, au quotidien, d'examiner les systèmes en place et de prendre les mesures nécessaires pour garantir que les pratiques de l'entreprise permettent de lutter efficacement contre l'esclavage et la traite des êtres humains. À cette fin, nous avons mis en place une politique et des procédures visant à assurer notre conformité, notamment :

• Évaluer en permanence l'efficacité de nos politiques et pratiques
• Réaliser régulièrement des évaluations des risques afin d'identifier les risques potentiels liés aux fournisseurs
• Audit des principaux fournisseurs existants afin de vérifier leur connaissance et leur respect de la loi sur l'esclavage moderne
• Dans le cadre de nos procédures de diligence raisonnable en matière de passation de marchés, nous exigeons de nos fournisseurs qu'ils prouvent leur conformité à l'ensemble des lois, textes législatifs et réglementations applicables en vigueur en matière de lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains, y compris, sans s'y limiter, la loi de 2015 sur l'esclavage moderne.
• Organiser des formations de sensibilisation à l'intention des employés concernés sur la détection et la lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains.

La présente déclaration est établie et publiée conformément à l'article 54, paragraphe 1, de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne ; elle constitue notre déclaration relative à l'esclavage et à la traite des êtres humains pour l'exercice financier se terminant le 31 décembre 2024 et témoigne de notre engagement continu dans la lutte contre l'esclavage moderne.

DIRECTEUR ARTISTIQUE :

GLOBAL EXPERIENCE SPECIALISTS (GES) LIMITED
DATE : 28^le décembre 2025