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Appartenir. Explorer. Grandir.

Rejoignez une équipe diversifiée et inclusive à la pointe de l'industrie de l'événementiel et de l'exposition !

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Pourquoi GES ?

Faire partie d'une entreprise connue et respectée peut vous apporter une expérience précieuse, des possibilités d'apprentissage et des occasions de vous développer en tant que professionnel. Nous travaillons sur un large éventail de projets, allant d'expositions de grande envergure à des événements d'entreprise plus petits et plus intimes, et tout ce qui se trouve entre les deux. Cette variété et la possibilité de voyager rendent le travail intéressant et amusant.

Nous proposons des plans de rémunération équitables qui s'alignent sur les normes du marché et du secteur, ainsi que des incitations, un plan d'épargne retraite 401(k), un ensemble complet d'avantages sociaux et un nombre généreux de congés payés afin de favoriser l'harmonie entre la vie professionnelle et la vie privée de chacun.

Opportunités pour les jeunes professionnels

En plus de nos ouvertures de carrière, nous recrutons les meilleurs et les plus brillants diplômés récents pour se joindre à notre équipe, voyager et grandir dans un cadre professionnel. Le programme GES Account Associate est la voie idéale pour devenir la prochaine génération de leaders de l'industrie de la planification et de la production d'événements.

Notre engagement en faveur de l'inclusion

Nous sommes un leader mondial dans le domaine du marketing, de la planification et de l'exécution d'événements et jouissons d'une réputation d'excellence de longue date. En tant qu'équipe, nous disposons d'une grande variété de formations, d'expériences, d'idées et de créativité, et nous en bénéficions tous - en particulier nos clients.

Nos perspectives diverses proviennent de nombreuses sources telles que le sexe, la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, l'éducation, le handicap, la culture, l'orientation sexuelle et bien d'autres encore. L'authenticité est célébrée et le soutien est donné et reçu.

C'est grâce à cet engagement en faveur de la diversité que nous créons les événements les plus attrayants et les plus inoubliables dans le monde entier.

Programmes de développement professionnel et de mentorat

Nous offrons à nos employés des programmes de formation et des ressources pour améliorer leurs compétences et leurs connaissances. Vous bénéficierez de notre engagement en faveur de la croissance professionnelle pour faire avancer votre carrière et façonner votre avenir comme vous l'entendez.

Nous avons lancé notre groupe de mentorat pour les expositions d'Amérique du Nord, qui cultive les compétences de leadership, la confiance en soi, l'apprentissage, la croissance et l'égalité des sexes pour les membres de l'équipe qui s'identifient comme femmes. Le groupe organise des réunions mensuelles dirigées par des femmes leaders influentes pour un apprentissage et des discussions ciblés.

Rendre la pareille

Chez GES, l'impact sur la communauté et la durabilité sont au cœur de chaque expérience que nous planifions et produisons. Notre équipe s'efforce d'avoir un impact global positif en s'engageant à réduire, réutiliser, recycler et éliminer les déchets inutiles générés par les événements.

Nous donnons de notre temps en tant qu'équipe pour faire du bénévolat pour des organisations telles que Second Harvest Food Bank et Three Square, nous organisons des événements caritatifs et nous nous associons à des universités pour former des étudiants dans les domaines de la gestion de l'accueil et du tourisme.

Travailler pour un leader mondial des événements expérientiels

Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous ! Consultez nos offres d'emploi et postulez dès maintenant.


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